Ultimamente nos estáis preguntando por la evolución de la negociación del servicio exterior. Nos estáis transmitiendo también cómo los problemas que tenéis de generación de descanso, de conciliación familiar, de clasificación profesional, etc… siguen ahí, e incluso se van agravando.
Lo que podemos deciros es que el día 22 de diciembre de 2015 tuvimos la última reunión con la empresa para tratar el asunto. En ella RRHH nos pedía una contestación a la propuesta que nos hizo el 14 de diciembre.
CITE dijo que estaban estudiando una propuesta.
CCOO comentó que pediría opinión a su sindicato.
Y ELA dejamos claro que esa propuesta presentada, imponiendo una ampliación de jornada semanal de hasta 16 horas donde se incluye la obligatoriedad de trabajar los sábados, etc.., no sólo no es la solución a los problemas que tenéis, sino que los agravan.
Indicamos que nos remitimos a nuestra propuesta sobre jornada, en la que creemos que se pueden articular medidas de flexibilidad para dar respuesta al cliente pero sin que el trabajador exceda obligatoriamente del cómputo anual de las horas del convenio del metal.
Con estas respuestas quedamos para la semana del 14 de enero.
Hoy es el día que seguimos a la espera de que tanto CITE, como CCOO elaboren sus planteamientos para tener una reunión con la empresa y ver cómo se puede avanzar.