Desde hace años venimos encontrándonos con casos de trabajadores que viajan en Servicio Exterior y a los que no se les abonan la dieta y el complemento que les corresponden según su nivel salarial.
Pacto de Empresa
Solo cesiones. Las ventajas no existen (MSCT)
Partimos de una premisa clara: este acuerdo no aporta mejoras reales.
Se basa únicamente en la promesa de que, a partir de ahora, la empresa cumplirá la ley, algo que ya está obligada a hacer.
Sorpresa y final esperado (7ª y 8ª reunión MSCT)
Tal y como se define en la MSCT, la compensación de las horas extraordinarias en el Servicio Exterior comenzará a aplicarse exista o no firma por parte de CCOO y CITE. La firma solo respalda la imposición.
Consecuencias y propuestas (4ª reunión MSCT)
El pasado miércoles 29 de abril se celebró la cuarta reunión del período de consultas relativo al procedimiento de Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo (MSCT).
Intento de aclaración (3ª reunión MSCT)
El pasado jueves 23 de abril se celebró la tercera reunión del período de consultas relativo al procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo en el Servicio Exterior.
Modificación sustancial condiciones de trabajo (MSCT)
El pasado miércoles 8 de abril, el AdePP comunica al Comité de Empresa y a la plantilla su intención de promover un cambio sustancial de condiciones de trabajo según el artículo 41 del Estatuto de los trabajadores:
Paga extra marzo, perdidas y discriminación.
Tal y como recoge el Convenio del Metal de Navarra, en la nómina del mes de marzo parte la plantilla (ver artículo) recibirá una paga extra de 400 euros brutos.
Rectificación formación de Copilot
El pasado viernes 13 de marzo, y tras varios correos críticos sobre las condiciones de la formación de Copilot enviados por ELA y CCOO, el AdePP convocó al Comité de Empresa para una reunión.
Este es un breve resumen de los principales puntos tratados: