En la anterior reunión (8 de agosto) CITE y CCOO presentaron sendas modificaciones de sus propuestas como contestación de la presentada por la empresa en la primera reunión. En esa misma reunión la Sección Sindical de ELA pidió que se concretaran las propuestas de la empresa y que se nos facilitaran los resultados económicos de la empresa del año 2015.
El viernes 16 de septiembre RRHH volvió a presentar su propuesta con alguna pequeña modificación y con la misma presentación esquemática de la vez anterior. Después de una serie de preguntas y aclaraciones de las tres formaciones del comité de empresa, la Sección Sindical de ELA, volvió a pedir una versión con el texto completo de las propuestas.
La sección sindical de ELA volvió a solicitar los resultados económicos del año 2015.
La Sección Sindical de ELA, ante la falta de acuerdo dentro del comité, solicita la actualización de los salarios de los trabajadores sujetos al salario colectivo. Propone que se haga efectiva la actualización propuesta en su momento por RRHH (1,5% a salarios reales) pero sin firmar este punto dentro de la negociación. Esto acabaría con la discriminación que sufre este grupo de trabajadores y permitiría, tanto a CITE como a CCOO realizar propuestas de mejoras significativas en este punto, tal y como hasta el momento ha hecho la sección sindical de ELA.
En vista del bloqueo de la negociación sobre servicio exterior, la Sección Sindical de ELA entrega de nuevo su propuesta de pacto modificada con la inclusión de un nuevo punto:
“13- Todo trabajador que realice trabajos con pernocta fuera de Navarra tendrá derecho a percibir dieta y complemento.”
Esta sección entiende que la dieta y el complemento es una compensación por pernoctar lejos de casa y debe extenderse a todos los trabajadores independientemente de que pertenezcan al colectivo de servicio exterior.