Este mes de octubre toca completar la aplicación del Pacto de Empresa y del Convenio del Metal de Navarra. Hemos preparado un resumen de sus efecto en la nómina del mes de octubre:
Actualización nóminas (solo afectados por el Pacto de empresa)
Tal y como se acordó en la modificación del Pacto de Empresa 2015-2017, a principios de año se aplicó una subida salarial del 1,5% a salarios reales. Estas cantidades se actualizarían si el Convenio del Metal fijaba una subida superior.
Después de meses de espera la subida para 2017 del Convenio del Metal de Navarra fue fijada en un 2,5% de tablas salariales. Esta subida implica mejoras mínimas sobre lo firmado en el Pacto y solamente en algunos casos.
Pulsando aquí podéis acceder a las tablas salariales actualizadas para 2017.
Recordar a los trabajadores incluidos en el MNR que su subida anual debe corresponderse, como mínimo, a la contemplada en el Convenio del Metal de Navarra.
Encuadramiento en grupos profesionales
Para poder hacer efectiva la subida salarial del año 2017 RRHH ha tenido que encuadrar a toda la plantilla dentro de los grupos profesionales del Convenio del Metal de Navarra, y lo ha hecho de la siguiente forma:
| Todos los niveles (N1 a N8) | |
|---|---|
| MONTAJE | GRUPO 4 |
| ADMIN | GRUPO 5 |
| ALMACEN | GRUPO 6 |
| COMEDOR | GRUPO 7 |
| INGENIERIA | GRUPO 1 |
| nota: jefe de equipo un nivel superior al definido | |
La Sección Sindical de ELA no esta de acuerdo con los criterios de encuadramiento aplicados por RRHH. Se ha hecho una distribución por departamentos cuando el Convenio del metal aplica criterios mucho mas ajustados a la realidad del trabajador.
Incentivo Variable (solo afectados por el Pacto de empresa)
Junto con la nómina de octubre, tal y como indicaba el documento de modificación de Pacto de Empresa 2015-2017 se procederá al pago de Incentivo Variable del año 2017.
Tal y como indica el texto del pacto se han excluido “resultados atípicos y extraordinarios” con lo cual el BAI se queda por encima del 11,5%, por tanto la cantidad a percibir será de 740,25 euros.