A finales del mes de agosto el Área de Personas comunicó su intención de activar la “Bolsa de disponibilidad de horas” en ingeniería de aeronáutica, con participantes voluntarios, según el artículo 30 del vigente Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Navarra.
Este artículo da potestad a la Dirección de la Empresa para modificar la jornada semanal de los trabajadores al alza o a la baja (incluidos los sábados) para posteriormente compensar esas horas.
La propuesta de la empresa consiste en trabajar una serie de sábados de forma voluntaria entre 24 y 27 horas.
Estas horas se trabajarán respetando el descanso semanal, que según la norma es de día y medio cada semana o de tres días cada dos semanas.
Tal y como marca el convenio, cuando se aplica esta bolsa en sábado, por cada hora se devolverá una hora en tiempo y se pagará media hora (Se aplicará un plus económico igual al 50% del salario/día en función de las horas trabajadas) corregido 10/10/2019.
Salario día= Salario bruto/360
El Área de Personas ha explicado que las horas se devolverán durante el primer semestre del año 2020 en el cual se prevé una bajada de la carga de trabajo.
Las fechas de devolución serán acordadas con los trabajadores voluntarios.
Estamos a vuestra disposición para solucionar cualquier duda.