[Actualizado el 18 de febrero de 2020, aclarando qué conceptos se incluyen dentro del sueldo bruto medio]
La semana pasada recibimos de los asesores económicos del sindicato, el análisis de las cuentas de resultados del año 2018 de M.Torres Diseños Industriales (plantas de Murcia y Torres de Elorz), con los datos públicos recogidos en el registro mercantil.
Aquí tenéis un breve resumen del análisis:
(€) | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 |
INGRESOS | 116.931.513 | 121.836.305 | 134.169.936 | 121.305.511 | 105.283.081 |
Resultado Explotación | 10.960.849 | 9.322.224 | 15.679.329 | 10.570.481 | 9.944.630 |
Resultado Final | 4.873.919 | 6.800.000 | 9.539.645 | 10.066.066 | 9.218.378 |
Plantilla media | 593 | 613 | 607 | 554 | 521 |
Gasto relativo sobre los ingresos
(%) | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 |
Aprovisionamientos | 43% | 41% | 46% | 46% | 44% |
Otros gastos | 14% | 18% | 13% | 17% | 16% |
Gastos personal | 32% | 31% | 27% | 27% | 29% |
Amortizaciones | 2,1% | 2,1% | 1,9% | 1,9% | 2,2% |
Las remuneraciones en concepto de sueldos y salarios percibidas por la alta dirección han sido 968.405€ en el 2018 y 1.128.013€. en el 2017. Hay una media de 11 miembros de dirección tanto en el 2017 como en el 2018.
En 2018, el sueldo bruto medio de cada trabajador ha sido de 48.600€* (en esta media se incluyen todos los salarios, incluidos los de la dirección). El incremento de los sueldos de 2018 en un punto supondría para la empresa un coste adicional estimado de 374.400€.
La sociedad reparte dividendos en todos los ejercicios analizados, salvo el último:
- 2014 — 2,5 millones de euros.
- 2015 — 3 millones de euros.
- 2016 — 15 millones de euros.
- 2017 — 1,2 millones de euros
- 2018 —
2018 | 2017 | 2016 | 2015 | |
Ventas | 114.374.645 | 119.465.703 | 133.453.069 | 120.303.826 |
BAI | 7.001.641 | 8.493.094 | 11.549.658 | 11.311.260 |
Margen beneficios | 6.16% | 7,11% | 8,65% | 9,40% |
Como conclusión, decir que la situación económica de la compañía es excelente a 31 de diciembre de 2018. Esta sociedad obtiene resultados (EBIT, cash-flow, EBITDA y beneficio final) muy favorables y positivos que indican una alta rentabilidad de la actividad realizada. En cuanto a la situación financiera, la sociedad tiene fondos propios muy importantes, un endeudamiento bajo, y dispone de un balance equilibrado; además, es solvente por lo que no tiene de problemas de liquidez para afrontar los pagos a corto plazo.
Decir que la empresa, a excepción del ejercicio 2018, reparte dividendos a su accionista en el resto de los ejercicios analizados, habiendo repartido un total de 21,7 millones de euros en el quinquenio objeto del estudio.
*en el sueldo medio bruto se incluyen los conceptos que van sujetos al salario: las dietas y complementos por viajes también se incluyen, así como los importes de las indemnizaciones por despido. Queda excluída de esta cuantía la aportación que realiza la empresa por cada trabajador a la Seguridad Social.
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