Uno de los puntos de importancia del acuerdo sobre el ERTE ETOP hace referencia al reparto de trabajo dentro de los diferentes departamentos:
4. DISTRIBUCIÓN DEL TRABAJO EN LOS DEPARTAMENTOS:
La dirección impartirá las instrucciones oportunas para realizar un reparto equilibrado de las cargas de trabajo entre los componentes de los equipos, siempre que no se pierda eficiencia en los proyectos y las personas aporten el nivel de conocimientos técnicos, responsabilidad, competencias y experiencia necesaria para asegurar los requisitos marcados por el cliente y la rentabilidad del proyecto.
Estamos constatando que en algunos departamentos esta distribución del trabajo no se está haciendo de forma correcta y vamos a plantear este tema en la próxima reunión de seguimiento del ERTE:
Ponte en contacto con nosotros si estás en alguno de los siguientes casos para que podamos plantear la situación e intentar corregirla en lo posible:
- Si el trabajo que todos podéis hacer no se reparte de forma equitativa en tu departamento.
- Si no hay una distribución lógica del trabajo en tu departamento.
- Si no trabajas y tu trabajo habitual lo están haciendo otras personas de tu departamento o de otro departamento.