Negociación en Navarra
La Sección Sindical ELA siempre ha defendido que los colectivos afectados por cambios en sus condiciones laborales decidan por sí mismo. Así lo hemos defendido, entre otros, para los trabajadores que tenían la subida de Convenio o los trabajadores de Servicio Exterior.
La Dirección de la Empresa propone una negociación conjunta de los Centros de Trabajo de Murcia y Navarra para conseguir una posición de ventaja.
La Sección Sindical ELA ha solicitado que la negociación del ERE se haga por separado en los centros de trabajo de Murcia y Navarra.
Entendemos que la situación de ambos centros es diferente: tenemos Pactos de Empresa y Convenios Provinciales distintos, estamos ubicados en Comunidades Autónomas diferentes con condiciones laborales y salariales distintas, la composición de los Comités de Empresa poco tienen que ver.
Esta separación de negociaciones no implica que no tengamos que trabajar juntos y coordinados para conseguir lo mejor para toda la plantilla.
Constituidas las Mesas de Negociación del ERTE-ERE
El pasado 5 de febrero se comunicó a la Dirección la Mesa de Negociación del ERTE y el 8 de febrero la del ERE.
Los procedimientos y plazos del ERTE y del ERE son diferentes, pero la Dirección de la Empresa transmitió su intención de negociarlos en paralelo dentro del mismo periodo.
La Mesa de Negociación para los dos procedimientos ha quedado constituida de la siguiente manera tras la elección de los Comités de Empresa:
- Juan Murcia (CCOO FA)
- Pedro Montoya (CCOO FA)
- Pablo García (CCOO FA)
- Jose Antonio Rosillo (CCOO FA)
- Carlos Ibáñez (CCOO TE)
- Carlos Gómez de Segura (CCOO TE)
- Ana Arbea (CCOO TE)
- Carlos Ugalde (ELA)
- Pedro Rey (ELA)
- Asier Echegaray (ELA)
- Lucas Jiménez (ELA)
- Carlos Sánchez (CITE)
- Javier Victoria (CITE)
A la misma podrán acudir también los asesores y técnicos que se solicite.
Acta constitución Comisión negociación ERE
Comienzo negociación y asamblea
Como ya se nos ha transmitido, el jueves 11 de febrero, se nos ha convocado a la primera reunión del periodo de consultas en la que Cesar nos entregará la documentación pertinente.
No hemos recibido contestación por parte de la Dirección de la petición de los Comités de Empresa de retirada del ERE y este será nuestro primer planteamiento para la primera reunión.
Nuestra intención es convocar una asamblea de trabajadores lo antes posible para poder transmitiros toda la información que podamos sobre el ERE e intentar contestar todas vuestras preguntas.
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