A raíz de las numerosas salidas y de los despidos por el ERE, han aumentado las consultas que recibimos sobre el alcance de estas dos cláusulas contractuales.
Queremos recordaros que en 2018 la Sección Sindical ELA presentó una demanda que planteaba la nulidad de estas cláusulas en el contrato de muchos trabajadores de M.Torres por no estar remunerándose de manera adecuada. La Dirección de la Empresa corrigió los contratos de algunos trabajadores que reclamaron, pero la mayor parte no se revisaron.
Estamos a vuestra disposición para resolver vuestras dudas.
Aquí tenéis la información que publicamos en su día:
Pacto de plena dedicación y Pacto de no competencia
¿Qué pasa con mis cláusulas de Plena Dedicación y No Competencia?