Tal y como comunicaron el AdePP y el Director General, en enero de 2023, se va a proceder a la actualización salarial que contempla el Convenio del Metal de Navarra (que continua sin publicarse).
Para el año 2023 esta subida será del 4,5 % en todos los conceptos salariales de la nómina (en 2022 el IPC real fue 5,8%).
Recordaros que esta subida es aplicable a toda la plantilla, tanto a los que tiene sus condiciones salariales por Pacto de Empresa (art.6), como a los que tienen firmados acuerdos individuales (NMR por ejemplo).
Aquí puedes ver las tablas salariales actualizadas para 2023:
Tablas salariales 2023 (M.Torres)
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Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)
Como novedad este mes de enero se incluirá en la nómina este nuevo impuesto.
El mismo recaudará el 0,6% de los ingresos en nómina, a repartir entre empresa (0,5%) y trabajador/a (0,1%).
Es un porcentaje único con independencia de los ingresos.
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Guía Básica M.Torres