Correo enviado por el AdePP el viernes 16 de junio:
Buenos días,
Os informamos a continuación de la última propuesta realizada por la empresa a la parte social dentro del marco de negociación abierta relativa a la Organización de los Tiempos de Trabajo (aplicable al trabajo en las instalaciones de Mtorres, Torres de Elorz).
PROPUESTA EMPRESA ORGANIZACIÓN TIEMPOS DE TRABAJO:
- Jornada general continuada de 07:00 – 15:00 horas: aun siendo un horario de menor cobertura operativa la empresa está dispuesta a mantenerlo si se acepta el contenido completo de la propuesta
- Flexibilidad en el inicio y fin de la jornada laboral: posibilitando horarios diferentes con entrada entre las 07:00 y las 09:00 horas y salida entre las 15:00 y las 17:00 horas, previa autorización de la empresa.
- Flexibilidad en la organización semanal/quincenal: posibilitando la compensación al alza y a la baja de 2 horas a lo largo de la semana.
- Registro y cómputo de la jornada laboral: conforme a la normativa vigente, manteniendo la facultad de autoorganización del empleado, posibilitando un control y análisis de la misma por parte de una Comisión de seguimiento (Dirección Personas + Comité Empresa)
- Horas extraordinarias: sólo cuando sean necesarias, deberán ser solicitadas y/o autorizadas por cada responsable, sin que el exceso unilateral por parte de la persona trabajadora se haya de considerar como jornada extraordinaria.
- Reuniones de Trabajo: se promoverá, como parte de la política de desconexión digital, la realización de las reuniones dentro del horario laboral
- Teletrabajo: reconociéndolo como una modalidad válida y viable con nuestro negocio, se seguirá posibilitando de manera puntual en atención a determinadas circunstancias o necesidades del empleado
EL CONTENIDO DE ESTA PROPUESTA ESTÁ SUJETO A SU ACEPTACIÓN GLOBAL EN TODOS SUS TÉRMINOS Y CONDICIONES.
Entendemos que es de interés general proceder a esta regulación en todas las facetas relacionadas con los tiempos de trabajo y la organización del mismo, estableciendo un marco de referencia en el que dar cabida a la flexibilidad y la autoorganización.
Un cordial saludo,
Elena Cobos
DIRECTORA CORPORATIVA ÁREA PERSONAS