Decepcionante reunión con el Director General.

Todos esperábamos que la reunión convocada por Luis Pérez Oliva el miércoles 22 de abril, sirviera para despejar algunas dudas sobre el futuro, pero solo sirvió para mantener la incertidumbre y aumentar las dudas sobre la capacidad de la Dirección de la Empresa para tomar decisiones y ofrecer un plan de viabilidad para la plantilla.
Este tipo de reuniones solo intenta hacer ver que se cuenta con el Comité de Empresa para algo.

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¿Donde está el Comité de Seguridad y Salud?

El Comité de Seguridad y salud (CSyS) no se ha reunido ni una sola vez desde el comienzo de la mayor crisis preventiva y de seguridad en la historia de M.Torres.

La semana anterior al cierre de la planta de Torres de Elorz, los Comités de Seguridad y Salud de empresas de nuestro entorno ya se estaban reuniendo con carácter de urgencia para plantear medidas preventivas y de seguridad.
Estos CSyS consensuaron acciones que pudieron aportar tanto Direcciones de Empresas como Departamentos de Prevención, servicios médicos, Delegados de Prevención y Secciones Sindicales de estas empresas. También acordaron reuniones periódicas para hacer seguimiento de la situación y adaptar las acciones a cada momento.

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Asamblea virtual

El martes 7 de abril los Comités de Empresa de Murcia y Navarra organizaron la primera asamblea virtual de trabajadores de nuestra historia.

En esta primera prueba conseguimos reunirnos más de 180 trabajadores de forma virtual, convirtiéndose así en la más multitudinaria celebrada en M.Torres hasta la fecha.

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7 de abril. 17:30 h. Asamblea virtual de trabajadores

El día 7 de abril a las 17:30, los Comités de Empresa de Murcia y Navarra, vamos a celebrar una asamblea virtual para informar sobre diferentes temas de la actual situación y permitir que nos planteéis consultas y dudas.

La asamblea la celebraremos en este enlace:

https://meet.jit.si/Asamblea-MTorres

Podéis ir entrando en la sala antes de la asamblea para comprobar el funcionamiento.

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Gestiones sobre días no trabajados incluidos en el ERTE

la Sección Sindical de ELA solicitó la exclusión de los días 20, 21 y 22 del ERTE de fuerza mayor.

Al día siguiente el Área de Personas contestó mediante un correo que entendían que la inclusión de esos días era correcta.

La Sección Sindical de ELA después de realizar varias consultas tanto en el sindicato, como en el SEPE y en Inspección de Trabajo, ha enviado al Área de Persona el siguiente correo:

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