Después de varias reuniones, los Comités de Empresa de Torres de Elorz y de Fuente Álamo han elegido a la Comisión Negociadora para el ERTE por razones organizativas y productivas.
Los cuatro trabajadores del centro de trabajo de Getafe, han declinado estar en la Comisión Negociadora fiando su representación a las otras plantas.
Después de comunicar al Área de Personas la composición del mismo, ha emitido el siguiente comunicado:
Sección Sindical de ELA en M.Torres
Acuerdo ERTE 1993
Esta situación de ERTE en M.Torres no es una situación nueva. Fue hace tiempo, en 1993, cuando la empresa ya recurrió a una suspensión de contratos. Ese acuerdo nos permite ver la actitud que tuvo la empresa a la hora de enfocar las condiciones laborales de los trabajadores afectados.
Fue un ERTE con ACUERDO. La empresa facilitó el entendimiento con la plantilla.
¿Qué vamos a cobrar al mes si nos aplican el ERTE?
A la hora de percibir el subsidio por desempleo, para los primeros 6 meses de paro se calcula el 70% de la base reguladora, y a partir del septimo mes el 50%. A la cuantía calculada hay que aplicarle unos mínimos y unos máximos, que van en función del número de hijos que tiene la persona trabajadora.
Comunicación del Director General
Estimados compañeros y compañeras,
En estos momentos de incertidumbre y genuina preocupación por la evolución de esta
crisis sanitaria mundial, quiero agradecer vuestra profesionalidad, compromiso y
motivación con el proyecto de MTorres. Ciertamente son momentos complicados para
todos nosotros, nuestras familias y amigos.
Comunicación del AdePP
Correo enviado hoy martes 23 de marzo a toda la plantilla por Yolanda Zubillaga, referente a la situación de la empresa y de los ERTE:
Lunes 23 de marzo. Reunión sobre el ERTE forzoso con el AdePP.
Un breve resumen de la reunión mantenida hoy por Skype entre el Comité de Empresa y el Área de Personas (AdePP):
¿Cómo nos afecta el ERTE por fuerza mayor?
El ERTE de fuerza mayor es una opción dentro de los expedientes de regulación temporales, que obedecen a situaciones excepcionales como la que estamos viviendo. Es una herramienta de flexibilidad para la empresa, para poder ahorrarse gastos de personal, enviando al paro o reduciendo la jornada temporalmente a los trabajadores y trabajadoras según lo vaya necesitando. Por ser de fuerza mayor, la empresa se ahorra el salario, el 75% en las cotizaciones de los trabajadores y trabajadoras que se incluyen en el ERTE además de tener acceso a importantes ayudas.
El ERTE de fuerza mayor de M.Torres está pendiente de aprobación por parte del Gobierno.
Viernes 20 de marzo. Comunicado Comité de Empresa
Comunicado del Comité de Empresa de M.Torres Diseños Industriales (Torres de Elorz):
Hoy 20 de marzo la empresa ha presentado un ERTE de fuerza mayor. Lo ha presentado unilateralmente y sin negociar con el Comité de Empresa.
Esto significa que la empresa no complementará la pérdida salarial que supone el ERTE para la plantilla de M.Torres, ya que por cada día que permanecemos regulados no generamos paga extra, tampoco vacaciones y en el salario diario percibiremos lo establecido en el SEPE con un máximo de 36,60€ brutos diarios si no tengo cargas familiares, 41,83€ con 1 hijo y 47,06€ con 2 o más hijos.
Está claro, pues, que esto supone una pérdida económica muy importante para la plantilla de M.Torres y que la empresa por otro lado, al ser un ERTE por fuerza mayor, ya tiene un ahorro del 75% de las cuotas empresariales, por lo que se trataría de repartir y equilibrar esta situación, para que el impacto económico que supone para la plantilla el ERTE sea el menor posible.
Recordad que mientras permanezcáis en paro no hay obligación, ni es legal, realizar ningún tipo de trabajo, esto incluye: correos, mensajes, informes, responder a consultas…
Desde el comité analizaremos con detalle toda la documentación presentada.
Comité de Empresa M.Torres
Viernes 20 de marzo. Comunicación a la plantilla
Comunicación del ERTE forzoso a toda la plantilla:
Buenas tardes,
Siguiendo con el procedimiento establecido por la norma, os comunicamos que durante el día de hoy hemos solicitado un ERTE por causa de Fuerza Mayor en el Ministerio de Trabajo y Economía Social del Gobierno de España, de forma conjunta para los centros de Torres de Elorz, Fuente Álamo y Getafe.
Viernes 20 de marzo. Comunicación del ERTE
Hoy viernes 20 de marzo, hemos recibido la comunicación oficial de la aplicación de un ERTE de fuerza mayor en M.Torres.
Después de solicitar el ERTE, queda pendiente de ser aprobado por parte del Gobierno.