Asamblea de trabajadores

Actualizado 6 de febrero de 2020

En la actual situación de miedo y preocupación generalizada, tras veinte despidos en una semana y con la incertidumbre sobre si habrá nuevas «salidas» o «desvinculaciones», la Sección Sindical de ELA considera que no puede esperarse más para convocar a los trabajadores a una asamblea.

Hemos intentado que fuera una convocatoria del Comité de Empresa pero el resto de grupos (CCOO, CITE) prefieren esperar.

La Sección Sindical de ELA convoca una asamblea a la que están invitados todos los trabajadores preocupados por la actual situación:

Fecha: Jueves 6 de febrero
Hora: 17:10
Lugar: Exterior de la empresa (Señalizaremos el lugar)
Orden del día:

  • Información sobre las razones de despido objetivo reflejadas en las cartas de despido.Resumen de la reuniones mantenida con la vicepresidenta y el Área de Personas.
  • Situación de los despidos y de los despedidos.
  • Evaluación de posibles acciones a tomar
  • Ruegos y preguntas

Solo juntos podremos conseguir que la Dirección de la Empresa tenga en consideración a los trabajadores y a sus representantes.

Recuerda que el siguiente puedes ser tú.

Despidos e indemnizaciones

Cada vez que hay despidos muchos de vosotros nos planteáis preguntas sobre los tipos de despidos y la compensación e indemnizaciones de cada uno de ellos, bien por preocupación por nuestros compañeros despedidos, bien por información.

En el enlace hemos preparado un breve resumen sobre este tema con los correspondientes enlaces con la legislación vigente:

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Prohibición de acceso al Enlace Sindical de ELA

Ante la situación de los últimos días la  Sección Sindical de ELA ha solicitado esta mañana el acceso a nuestras instalaciones de nuestro Enlace Sindical. Este enlace se encarga de defender y salvaguardar los derechos de más de la mitad de los últimos despedidos.
El Área de Personas le ha negado el acceso a nuestras instalaciones.

Buenas tardes,

Por razones organizativas internas no es ésta la semana adecuada para permitir su acceso a las instalaciones.
Un saludo,

Elena

En medio de una avalancha de despidos y advirtiendo que no van a ser los últimos, el Área de Personas prohíbe la entrada de quien trabaja por la defensa de nuestros compañeros.
Nos gustaría reseñar que, por ley, la dirección tiene la obligación de permitir la entrada de los cargos sindicales electos.

 

Viernes 31 de enero: ocho despidos

El viernes 31 de enero, volvieron a producirse despidos en la planta de Torres de Elorz. A lo largo de la mañana se ha despedido a ocho compañeros con lo que ascienden a nueve despedidos en una semana y doce en cuatro meses.
Los afectados son:

  • Jefe de equipo de Ingeniería de Producción
  • Responsable de Diseño de la División de Innovación
  • Trabajador del departamento de Calidad
  • Jefe del departamento de la cadena de Subcontratación de Compras
  • Jefe de equipo de Ingeniería Mecánica de Aeronáutica
  • Analista de Proyectos Estratégicos
  • Diseñador de Ingeniería Mecánica de Papel
  • Trabajador del departamento de Automatización de Papel

A las 13:30h el Comité fue convocado a una reunión por el Área de Personas. En breve informaremos del contenido de la reunión.

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30 de enero, Huelga General

Por la igualdad, por unas pensiones dignas y contra la precariedad

Los sindicatos ELA, LAB, ESK, STEILAS, EHNE, ETXALDE e HIRU, junto con algunas asociaciones de pensionistas y movimientos feministas convocan una Huelga General para el próximo 30 de enero.

Las razones para la convocatoria de huelga son muchas: aumento evidente de la pobreza, empobrecimiento de las pensiones, la precariedad laboral y brecha salarial. Se pide derogar las reformas laborales de 2011 y 2013, y las intenciones que ha mostrado el nuevo Gobierno de España están muy lejos de ello, ya que solo quieren quitar tres artículos de las mismas.

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Índice conciliación familiar

Hemos preparado un índice actualizado con los accesos a la normativa y legislación más relevante sobre conciliación familiar.
Muy interesante para todos los que tengáis hijos o estéis esperando tener:

Índice conciliación familiar

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