Los resultados del la consulta, organizada por el Comite de Empresa son los siguientes:
Se ha enviado la consulta a 306 personas
A favor del preacuerdo: 124
En contra del preacuerdo: 9
En blanco: 4
Abstenciones: 169
Sección Sindical de ELA en M.Torres
Consulta preacuerdo Organización Tiempos de trabajo
Tal y como consta en el preacuerdo, el Comité de Empresa ha lanzado una consulta a la plantilla por correo electrónico para ratificar el documento firmado.
Ante cualquier problema para para votar, podéis poneros en contacto con nosotros.
Todos los trabajadores y trabajadoras, han recibido el siguiente correo con el preacuerdo adjunto:
Preacuerdo de organización de tiempo de trabajo
Después de meses de negociación con el AdePP, se ha llegado a un preacuerdo sobre la organización de tiempos de trabajo.
El Comité de Empresa enviará en breve una consulta a la plantilla para ratificar el preacuerdo.
Borrador propuesta de calendario 2024
Desde la Sección Sindical de ELA os queremos mostrar la propuesta de calendario que presentaremos a la empresa en unos días.
Os instamos a que nos hagáis llegar cualquier propuesta o sugerencia que creáis oportuna.
Cuenta de resultados 2022
La semana pasada recibimos de los asesores económicos del sindicato, el análisis de las cuentas de resultados del año 2022 de M.Torres Diseños Industriales (plantas de Murcia y Torres de Elorz).
Las cuentas han sido enviadas al Comite de Empresa por el AdePP y la Sección Sindical ELA , al igual que el año pasado, no ha tenido que acudir al registro para acceder a las mismas.
Aquí tenéis un breve resumen del análisis del año 2022:
Condiciones laborales unilaterales M.Torres
En Servicio Exterior y Guardias, el AdePP viene aplicando algunas condiciones laborales de manera unilateral, que bien no han sido negociadas con el Comité de Empresa, o bien se han negociado pero no se ha llegado a un acuerdo por contener puntos que no se ajustan a la legislación vigente.
Lo que la Empresa no te cuenta de su propuesta de organización de tiempos de trabajo.
El pasado viernes 16 de junio, el AdePP, envió un correo con un breve resumen de su propuesta de Organización de tiempos de trabajo.
De este resumen elaborado por el AdePP, han quedado fuera algunos puntos importantes y especialmente controvertidos: