Sección Sindical de ELA en M.Torres
Tabla comparativa: Colectivo NMR – Colectivo Discriminado
Adjuntamos una tabla con las principales condiciones laborales de estos dos colectivos en la actual situación de alta carga de trabajo y alto nivel de exigencia:
¿Por qué actualmente es mejor estar en el NMR?
Ni todos los trabajadores de M.Torres tenían derecho a la subida de Convenio ni se cobraban las horas extras.
Esta es una breve historia de una discriminación salarial y de importantes avances que se obtuvieron.
Esfuerzo continuado y discriminación salarial.
Trabajo a turnos en almacén
La semana pasada el AdePP (Área de Personas) informó al Comité de Empresa de la incorporación de nuevos trabajadores en Almacén y de la instauración de turnos de trabajo.
Acuerdo compra de horas
El pasado martes 30 de mayo se celebró la quinta reunión Comité Empresa-AdePP para firmar el acuerdo sobre la compra de horas en Ingeniería Aeronáutica (Artículo 29,2 convenio metal de Navarra) tras la consulta a los trabajadores afectados.
Consulta preacuerdo compra de horas
Buenos días,
Ayer, día 29 de abril, el AdePP y el Comité de Empresa llegaron a un preacuerdo para compra de horas en Ingeniería Aeronáutica (Ing. Mecánica, Ing. Eléctrica, Coordinación Técnica).
Para que el acuerdo se haga efectivo, el Comité de Empresa quiere someterlo a consulta al personal afectado.
Esta consulta llegará por correo electrónico a todo el departamento de Ingeniería Aeronáutica, será anónima y deberá responderse antes de las 12:00 de hoy.
Saludos
Comité de Empresa
M.Torres, Torres de Elorz
Compra de horas en Ingeniería Aeronáutica.
El pasado jueves 25 de mayo se celebró la tercera reunión Comité Empresa-AdePP relativa a la compra de horas en Ingeniería Aeronáutica (Artículo 29,2 convenio metal de Navarra).
Despido en SAT papel
Ayer martes 16 abril, el AdePP, comunicó a la Sección Sindical ELA el inicio del procedimiento de despido de un trabajador de SAT papel.
Compensación de horas extras en Servicio Exterior
El pasado 9 de febrero y aprovechando una reunión informativa con el Comité de Empresa, el AdePP y Dirección General, entregaron una propuesta (apenas sin desarrollar) de un sistema de retribución de horas extras en servicio exterior.