Cesta de NavidadComo en los últimos años el AdePP y amparándose en la mala situación, de la empresa ha propuesto volver a firma el acuerdo de supresión de la cesta de navidad.
La Sección Sindical ELA ha contestado con este correo:
El pasado día 14 de noviembre volvió a reunirse la Comisión de igualdad para continuar con el desarrollo del plan de igualdad.
Hoy 24 de noviembre la Sección Sindical ELA ha firmado el calendario laboral previamente acordado en reunión AdePP-Comité de Empresa.
En el marco de las salidas incentivadas, hoy es el último día de trabajo de Pedro y Jorge. Dos compañeros de producción con 35 años de antigüedad en la empresa.
Deseamos para ambos lo mejor en esta nueva etapa de su vida, pero nos vais a permitir hacer una mención especial a nuestro compañero Pedro Rey.
La semana pasada, nuestro compañero Mikel Goñi, nos comunicó a todos el inicio de su nuevo camino profesional fuera de M.Torres.
El pasado miércoles 4 de marzo el Comité de Empresa volvió a reunirse con el Área de Personas (AdePP) para recibir información más detallada sobre la afectación por áreas de las medidas de flexibilidad propuestas en la anterior reunión.
Las Secciones de ELA, CCOO y CITE realizarán una explicación de la situación de la empresa y posibles medidas a tomar.
SI TE INTERESA ACUDE
En la última reunión de la Sección Sindical de ELA y con el fin de mejorar la representación de diferentes colectivos y áreas de la empresa, se decidieron una serie de cambios de los diferentes puestos de representación de los trabajadores.
En esta línea la semana pasada dimitieron de sus puestos en el Comité de Empresa Pepe Castellano y Carlos Ugalde que serán sustituidos por Pedro Rey y Mikel Goñi respectivamente.
Pedro Rey deja a su vez el puesto de Delegado Sindical que será ocupado por Carlos Ugalde.
De esta manera la representación de ELA en M.Torres pasa a ser la siguiente:
Componentes del Comite de Empresa:
Delegado Sindical: Carlos Ugalde
Tras esta restructuración y después de las últimas elecciones sindicales, quedan fuera de los puestos de representación de los trabajadores Iosu Odriozola y Pepe Castellano.
La Sección Sindical ELA quiere hacer público su agradecimiento a estos dos compañeros por la labor desinteresada realizada en estos años de trabajo por toda la plantilla.
No gustaría además resaltar el enorme mérito que ha tenido representar y dar la cara por los trabajadores en estos últimos años.
Sabemos que podremos seguir contando con ellos.
La coalición CCOO-CITE continúa con su estrategia de dejar a la Sección Sindical de ELA (la lista más votada) fuera de los cargos de representación de los trabajadores y del comité de empresa.
El pasado martes 22 de enero, se reunió el Comité de Empresa para elegir a los tres Delegados de Prevención que son los representantes de los trabajadores en materia de seguridad y salud.
La Sección Sindical de ELA propuso una fórmula de consenso, en la que cada grupo del Comité de Empresa tuviera un representante dentro del Comité de Seguridad y Salud (CSyS). El CSyS es un órgano paritario de gran importancia para garantizar la seguridad y la prevención de riesgos en nuestra empresa.
Tras una tensa reunión CCOO-CITE aprovecharon su mayoría
para sacar adelante la propuesta de CCOO que consistía en que los tres puestos
de delegados de prevención fueran ocupados por dos miembros de CCOO y uno de
CITE.
De esta manera dejan fuera de este importante grupo de trabajo a la lista más
votada en las últimas elecciones con ciento cincuenta votos. Nos gustaría
resaltar que en el anterior periodo de cuatro años CCOO tuvo por consenso un Delegado de Prevención
con solo quince votos.
De esta manera los Delegados de Prevención son:
Jose Diego Mártinez (CCOO)
Enrique Torres (CCOO)
Javier Victoria (CITE)
CCOO-CITE y un departamento de prevención cada vez más involucrado en el Comité de Empresa, no han dudado en intentar dificultar el trabajo del único grupo que los últimos años ha tenido que defender en solitario a los trabajadores en los momentos de mayor discrepancia dentro del CSyS.
La Sección Sindical de ELA asume la gran importancia de la seguridad y salud en el trabajo y pese a las dificultades añadidas por no tener un Delegado de prevención, seguirá trabajando en este aspecto por mejorar la seguridad de toda la plantilla.