
No podemos más que felicitarnos por la decisión de la Dirección de solucionar, en parte, la discriminación salarial de un grupo importante de la plantilla.

No podemos más que felicitarnos por la decisión de la Dirección de solucionar, en parte, la discriminación salarial de un grupo importante de la plantilla.

Tal y como hemos venido informando, en los últimos días, el Comité de Empresa ha llegado a un acuerdo con el AdePP sobre el calendario 2025 y la Organización del Tiempos de Trabajo.
La Sección Sindical ELA considera apropiado el acuerdo, aunque no contempla alguna de sus principales reivindicaciones.

Después de solicitar una reunión, el Comité de Empresa se reunió con el AdePP el pasado 17 de octubre.
Este es un breve resumen de los principales temas que se trataron:
Desde la Sección Sindical de ELA os queremos mostrar la propuesta de calendario que se presenta a la empresa.
Os instamos a que nos hagáis llegar cualquier propuesta o sugerencia que creáis oportuna.

Algunas consideraciones sobre el acuerdo de condiciones laborales de Servicio Exterior en Murcia:

La semana pasada se informó al Comité de Empresa de que se va a pedir a la plantilla un nuevo esfuerzo para sacar adelante la carga de trabajo.

Hemos cambiado la dirección del blog y partir de ahora será:


Tu compañero o compañera ha cobrado recientemente una merecida paga de incentivos al estar incluido en el NMR.