
Casi todas las aportaciones sobre el horario que nos llegan van en la línea de mantener el horario de 7:00 a 15:00 horas.

Casi todas las aportaciones sobre el horario que nos llegan van en la línea de mantener el horario de 7:00 a 15:00 horas.

El pasado 10 de noviembre se reunieron brevemente el AdePP y el Comité de Empresa para tratar las propuestas de calendario laboral de 2023.

El próximo jueves de 10 de noviembre el Comité de Empresa ha sido convocado para tratar el calendario laboral del año 2023.
La Sección Sindical ELA pretende poner sobre la mesa temas que pueden afectar al mismo (puentes, horario, comedor, teletrabajo…)

La semana pasada, UGT y CCOO, firmaron con la patronal un preacuerdo de Convenio del Metal de Navarra que afectará a todos los trabajadores adscritos al mismo.
El pasado 2 de junio de 2022 se formó la mesa de igualdad en M. Torres (Torres de Elorz, Fuente Álamo y Getafe) con el objetivo de revisar el antiguo plan de igualdad y adaptarlo a la actual legislación.


Las Secciones Sindicales ELA y CCOO solicitaron el pasado día 20 una reunión con el AdePP para tratar algunos temas de interés:


Cinco años después de la solicitud presentada por la Sección Sindical ELA, Inspección de Trabajo emite un informe que va mucho más allá de la reclamación inicial y reconoce importantes irregularidades en la compensación de horas extras en M.Torres.

En las últimas semanas y a raíz de algunas consultas de trabajadores de Servicio Exterior, se ha podido constatar, que en ocasiones el alojamiento de estos trabajadores no es el más adecuado para las condiciones que plantea la pandemia.