A raíz de las numerosas salidas y de los despidos por el ERE, han aumentado las consultas que recibimos sobre el alcance de estas dos cláusulas contractuales.
Condiciones laborales
Jornada de trabajo 2021 y descansos.
Este es un resumen de puntos relacionados con la jornada de trabajo semanal y anual en M.Torres; así como de los descansos a los que obliga la legislación laboral.
Estos puntos son de aplicación a toda la plantilla, tanto en planta, como en trabajos de servicio exterior.
Calendario 2021 y actualización salarial NMR
+NMR
La Sección Sindical ELA ha enviado al AdePP (Área de Personas) una propuesta de calendario para el año 2021 (incluido el anexo).
Borrador calendario 2021
Un año más, hemos preparado un borrador de calendario para el año 2021.
Como cada año, antes de enviarlo, nos gustaría que nos hicierais llegar vuestras sugerencias sobre el mismo.
Podéis hacerlo en esta dirección de correo comitela.mtorres@gmail.com
En este enlace podéis descargar la propuesta de calendario:
Propuesta de calendario 2021
Solicitud de apertura de proceso de negociación ERTE
De: Comite Empresa TE
Enviado: miércoles, 18 de marzo de 2020 21:50:43 (UTC+01:00) Bruselas, Copenhague, Madrid, París
Para: Yolanda Zubillaga; Elena Cobos
CC: Comite Empresa TE
Asunto: Solicitud de apertura de proceso de negociación ERTE
A la dirección de la empresa M.Torres Diseños Industriales S.A.U
Que con fecha 18 de marzo de 2020 se ha notificado a esta representación legal de los trabajadores el inicio de un expediente de regulación temporal de empleo por causa de fuerza mayor en la empresa M.Torres Diseños Industriales.
Martes 17. Inicio de medidas preventivas completas contra el coronavirus.
Después de la detección de un foco de infección el viernes pasado y de un fin de semana de incertidumbre , el domingo a última hora y el lunes a las 9:45 el Comité de Empresa fue informado de las medidas preventivas y de higiene que se tenía previsto tomar (algunas de ellas sugeridas por el propio Comité de Empresa).
Hoy martes día 17, se activan todas las medidas previstas.
El Área de personas, trasmitió ayer por la tarde el siguiente comunicado:
Valoración documento “Acuerdo de confidencialidad”
Empezar diciendo que el Área de Personas (AdePP) es la responsable de informar sobre este documento, justificar la necesidad de su firma y resolver las dudas que puedan surgir, empezando por las que puedan plantear los Representantes de los Trabajadores.
Nuestros servicios jurídicos han analizado el documento y el mismo se ajusta a lo que contempla la Ley Orgánica 3/2018 del 5 de diciembre y el Reglamento 2016/679.
Acuerdo de confidencialidad
En los últimos días se ha entregado a los trabajadores, para su firma, un documento con el encabezado de “Acuerdo de confidencialidad”.
Muchos de vosotros nos estáis planteando dudas sobre le mismo y estamos a la espera desde ayer de una valoración de nuestros Servicios Jurídicos.
Jornada de trabajo 2020 y descansos.
Este es un resumen de puntos relacionados con la jornada de trabajo semanal y anual en M.Torres; así como de los descansos a los que obliga la legislación laboral.
Estos puntos son de aplicación a toda la plantilla, tanto en planta, como en trabajos de servicio exterior.
Bolsa de horas a la baja
Ayer, día 30 de septiembre, el Área de Personas comunicó su decisión de aplicar una Bolsa de Disponibilidad de Horas a la baja en varias áreas de nuestra empresa (Producción, Calidad y Logística).
Este tipo de bolsas consiste en dejar de trabajar horas en periodos de baja carga de trabajo para recuperarlas posteriormente.