DURACIÓN: Del 1 de abril de 2022 al 31 de diciembre de 2022.
ALCANCE: 193 trabajadores pertenecientes o asignados al Centro de Torres de Elorz, 72 trabajadores pertenecientes o asignados al Centro de Fuente Álamo y 2 trabajadores pertenecientes al Centro de Getafe
COMPLEMENTO SALARIAL, en función de la actividad de cada persona y teniendo en cuenta el consumo de prestación desde el 01/10/2020
*Todos los meses se consideran de 30 días de duración, al igual que hace el SEPE en sus cálculos.
Ayer jueves 24 de marzo, en la 4ª y última reunión del calendario de negociaciones del ERTE, la mesa de negociación de los Comités de Empresa de Murcia y Navarra, llegaron a un acuerdo sobre las condiciones del ERTE que sufriremos hasta final de año.
El martes 22 de marzo tuvo lugar la tercera reunión de negociación del ERTE. El jueves 24 de marzo de marzo está fijada la última reunión del calendario de negociación.
Informaremos de la situación actual:
Los Comités de Empresa de Navarra y Murcia comunican los componentes de la Mesa de Negociación:
Antes de comunicar a la plantilla la destitución del Director General, la Vicepresidenta del Consejo de Dirección convocaba al Comite de Empresa a una reunión a las 11:00.
En los últimos días, el Director General, viene manteniendo reuniones con los diferentes grupos del Comité de Empresa para tratar sobre un nuevo ERTE.
La semana pasada recibimos de los asesores económicos del sindicato, el análisis de las cuentas de resultados del año 2020 de M.Torres Diseños Industriales (plantas de Murcia y Torres de Elorz), con los datos públicos recogidos en el registro mercantil.
La pasada semana CCOO-CITE firmaron la tercera prórroga del ERTE ETOP que llevamos sufriendo desde junio de 2020.
Con esta nueva prórroga, la duración del ERTE (incluido el de fuerza mayor), se prolongará durante casi dos años.
