
Recientemente se ha recibido en algunos departamentos el siguiente correo enviado por un responsable y sobre el que habría que hacer algunas consideraciones:

Recientemente se ha recibido en algunos departamentos el siguiente correo enviado por un responsable y sobre el que habría que hacer algunas consideraciones:
Hoy, finalmente, se ha publicado, en el BOLETÍN OFICIAL DE NAVARRA (BON) Nº 31 – 14 de febrero de 2023, el Convenido del metal de Navarra para los años 2022-2026.

El próximo lunes 21 de marzo a las 18:00 horas vamos a celebrar una asamblea de trabajadores interesados en el Salón de Actos de la sede del Sindicato ELA.

El pasado viernes 27 de noviembre RRHH envió a toda la plantilla un correo informando de la implantación de su «Modelo de prevención de delitos».
La Sección Sindical ELA quiere remarcar que de manera previa a la implantación de dicho modelo, no se ha informado ni consultado al Comité de Empresa sobre ningún aspecto de este procedimiento.

El RD de 30 de septiembre referente a las prórrogas de los ERTE es una ley compleja y con importantes novedades.
Muchos de vosotros nos estáis planteando dudas y aclaraciones que vamos a intentar resolver con un breve extracto del documento informativo que nos han enviado desde el sindicato:

Empezar diciendo que el Área de Personas (AdePP) es la responsable de informar sobre este documento, justificar la necesidad de su firma y resolver las dudas que puedan surgir, empezando por las que puedan plantear los Representantes de los Trabajadores.
Nuestros servicios jurídicos han analizado el documento y el mismo se ajusta a lo que contempla la Ley Orgánica 3/2018 del 5 de diciembre y el Reglamento 2016/679.

En los últimos días se ha entregado a los trabajadores, para su firma, un documento con el encabezado de «Acuerdo de confidencialidad».
Muchos de vosotros nos estáis planteando dudas sobre le mismo y estamos a la espera desde ayer de una valoración de nuestros Servicios Jurídicos.
Hemos preparado un índice actualizado con los accesos a la normativa y legislación más relevante sobre conciliación familiar.
Muy interesante para todos los que tengáis hijos o estéis esperando tener:
Recordar que puedes acceder a todas estas entradas actualizadas a través del menú superior de la página:
Hemos actualizado la entrada referente a la legislación y normativa aplicable al disfrute de vacaciones, horas opcionales, horas de ajuste de calendario, etc:

Recordarte que puedes acceder a todas estas entradas actualizadas a través del menú superior de la página:
El pasado jueves, 16 de mayo, el Área de Personas reunió al Comité de Empresa para informar de las novedades sobre el registro de jornada y la gestión de viajes.
