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El pasado jueves 22 de agosto el Comité de Empresa volvió a reunirse con el Área de Personas (AdePP) dentro del calendario de reuniones para la negociación del Pacto de Empresa. Este es un resumen de los puntos más relevantes:
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El pasado jueves 22 de agosto el Comité de Empresa volvió a reunirse con el Área de Personas (AdePP) dentro del calendario de reuniones para la negociación del Pacto de Empresa. Este es un resumen de los puntos más relevantes:

Después de finalizar el calendario previsto de negociación del Pacto de Empresa sin el más mínimo avance, la Sección Sindical de ELA solicitó un nuevo calendario de negociaciones. El Área de Personas (AdePP) convocó al Comité de Empresa en varias fechas hasta noviembre.
El pasado jueves 25 de julio fue la primera de estas reuniones de negociación del Pacto de Empresa.





El pasado jueves 27 de junio tuvo lugar la quinta reunión de negociación del Pacto de Empresa de 2019 entre el Comité de Empresa y el Área de Personas (AdePP).
Una vez más, después de más de año y medio de reuniones, la Dirección de la Empresa vuelve a dejar claro que no tiene la más mínima intención de negociar la renovación del Pacto de Empresa.
Continuamos comentando algunas mejoras del Pacto de Empresa propuestas por la Sección Sindical de ELA:
Nos gustaría compartir algunas puntualizaciones sobre las propuestas de la Sección Sindical de ELA para el Pacto de Empresa.

El pasado viernes 24 de mayo tuvo lugar la cuarta reunión de negociación del Pacto de Empresa de 2019 entre el Comité de Empresa y el Área de Personas (AdePP).
Una vez más, la reunión se centró fundamentalmente en informar sobre la actual situación de la empresa, que continúa en la misma línea que en anteriores reuniones.

El pasado viernes 3 de mayo tuvo lugar la tercera reunión de negociación del Pacto de Empresa de 2019 entre el Comité de Empresa y el Área de Personas (AdePP).
La dirección del AdePP comentó que debido a que había convocada una reunión con el Director General para el martes 7, en la que se iba a explicar la marcha de la empresa, no veía adecuado seguir con la negociación del pacto hasta tener información actualizada de la situación actual.

El pasado viernes 12 de abril tuvo lugar la segunda reunión de negociación del Pacto de Empresa de 2019 entre el Comité de Empresa y el Área de Personas (AdePP).
La empresa informó de algunos temas tratados en la primera reunión y los diferentes grupos del Comité de Empresa entregaron sus propuestas para el Pacto de Empresa:

El pasado jueves 28 de marzo tuvo lugar la primera reunión de negociación del Pacto de Empresa de 2019 entre el Comité de Empresa y el Área de Personas (AdePP).
Siguiendo el orden del día, la empresa entregó un calendario de negociaciones que consta de siete horas y media de reuniones (en cinco días distintos) hasta junio.
Llevamos más de un año de retraso en la firma de un pacto de empresa. La Sección Sindical de ELA lleva meses solicitando que prosigan las negociaciones. Ante este largo parón solo ha conseguido alguna vaga excusa o el simple silencio (como en otros muchos temas).
Por fin la empresa ha tenido a bien convocarnos