El pasado día 17 de junio tuvo lugar la segunda reunión de negociación del pacto de empresa.
A la misma acudimos representaciones de RRHH, CITE, CCOO y ELA.
Negociación Pacto de empresa
Negociación pacto de empresa
Transcurridas varias reuniones dentro del Comité para intentar unificar una propuesta para trasladar a la empresa, finalmente no ha sido posible.
De la propuesta inicial que ELA presentó se han modificado varios puntos, y aunque hemos coincidido en puntos de menor relevancia, hay una diferencia fundamental que nosotros no podemos asumir: el incremento salarial.
El salario es un punto de gran importancia para la plantilla y la negociación del salario a nivel colectivo lo negocia el Comité para toda la plantilla. La empresa ha promovido acuerdos individuales de incremento salarial para dividir a la plantilla pero tenemos que seguir negociando para quienes sólo tenemos la oportunidad de mejorar el salario a través de la negociación colectiva.
En ELA entendemos que con la situación económica de la empresa y con el esfuerzo que realizamos todos los trabajador@s es posible un incremento significativo superior al del convenio. Por eso pedimos el incremento del Convenio Meta Navarra + IPC (mínimo 1%)
Sin embargo, CITE-CCOO no han considerado incluir en la propuesta este incremento significativo (de esta manera la empresa ni siquiera deberá posicionarse frente a esta propuesta salarial).
No habiendo propuesta unificada, desde la sección sindical de ELA trasladaremos a la empresa el texto que te adjuntamos, y que entendemos responde de forma más justa y adecuada a las demandas de la plantilla.
Propuesta mejora de condiciones.
Hemos elaborado esta propuesta de mejora de condiciones, teniendo en cuenta la información aportada por la consulta realizada hace unas semanas.
Este documento lo hemos presentado al resto del comité para que, junto con las propuestas presentadas por CITE y CCOO intentar unificarlas en una sola plataforma conjunta que sera la que trasladaremos a la dirección de la empresa.
Nuestra propuesta incluye temas importantes de conciliación, salarios y puntos de salvaguarda de nuestras condiciones laborales y de personas en situaciones complicadas dentro de la empresa (un punto, este, que la gente dio alta importancia en la consulta).
Estamos a vuestra disposición ante cualquier duda que tengáis.
Consulta sobre propuesta de pacto 2016.
Hola a todos,
A continuación os exponemos el resultado de la consulta.
Hemos computado para el análisis 107 respuestas que han sido completas. Habéis participado 35 más que, al no estar completas, no se tienen en cuenta en los resultados.
Como veréis destacan en importancia los temas de indemnización por despido, conciliación familiar- laboral y salario.
Son interesantes también los diferentes comentarios y aportaciones que se realizan. Los tendremos muy en cuenta para elaborar nuestra propuesta. No publicamos algunos de los comentarios por motivos de anonimato.
Muchos comentarios son sobre montaje exterior. Como ya indicamos el el correo anterior esto se esta negociando en una comisión especifica. Aún así tendremos en cuenta todas vuestras aportaciones. Información sobre montaje
Dicha propuesta la trasladaremos al resto del Comité para intentar elaborar una conjunta.
En la Sección Sindical de ELA tenemos claro que una vez que la empresa ya tiene las 40 horas de más, la jornada irregular y una disponibilidad absoluta de los trabajadores, la prioridad que tenemos, es la respuesta a las demandas de los trabajadores dentro de la negociación del pacto.
Entendemos que es bueno y necesario que a la empresa le vaya bien y entendemos que también es bueno, necesario y justo que esto se vea reflejado en nuestras condiciones laborales.
Queremos agradecer a todos vuestra participación, esto nos anima a trabajar por defender y mejorar nuestras condiciones de trabajo.
Consulta sobre propuesta de mejora de condiciones de pacto
Desde la sección sindical de ELA M.Torres te invitamos a participar en la elaboración de una propuesta de mejora de condiciones de pacto.
Para ello te planteamos una serie de puntos (ver link abajo) sobre los que nos gustaría conocer tu opinión. Así mismo serán bienvenidas todas las sugerencias que quieras aportarnos.
La consulta se cerrara el jueves 3 de marzo.
Muchas gracias.
http://comitelamtorres.polldaddy.com/s/consulta-pacto-de-empresa-2016