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El teletrabajado ha llegado para quedarse, en mayor o menor medida. Esto se materializó en 2021 con una novedosa ley que regulaba a este tipo de trabajadores...

El sindicato ha obtenido 22 representantes de 45

CCOO y UGT acuerdan con la patronal un convenio para cinco años (2022-2026), con cláusula de revisiones de sueldos|Los aumentos salariales en 2023 y 2024 serán del 4,5% anual y en 2025 y 2026, del 2% anual

recursos humanos, Sin embargo, tras la vuelta del descanso estival, más de la mitad reconoce tener síndrome posvacacional.
El ambiente laboral es el aspecto que más influye en el bienestar de los empleados, seguido del salario y la relación con los compañeros.
A pesar de que la mayoría de los encue…

El 37% de los españoles trabaja fuera del horario laboral, según Adecco líder mundial en la gestión de recursos humanos.

Los desplazamientos de ida y vuelta al trabajo (commuting) han recibido durante las últimas décadas el interés tanto de investigadores como de políticos y traba

“Hay gente que interpreta que la palabra libertad se limita a poder tomar cerveza en los bares, pero tiene que ver con disponer de tiempo libre, tener buena salud. Y la verdadera libertad pasa por reducir la jornada laboral”, ha defendido el secretario de Estado de Derechos Sociales, Nacho Álva…

El sindicato ELA sostiene que el Gobierno de Navarra debe incrementar los medios para el control de las condiciones laborales y los empresarios.

La votación ha sido muy ajustada, con 175 votos a favor y 174 en contra