Marcha contra los despidos
Asamblea virtual Sección Sindical ELA
Orden del día:
- Informe del economista del Sindicato.
- A ocho días del final nos explican sus jubilaciones.
- Propuesta de la Empresa- Propuesta Sección Sindical ELA – Otras empresas.
- Los juzgados: Una solución cada vez más cercana.
Huelga y Concentración en M.Torres
ELA y CCOO convocan una huelga el viernes 5 de marzo
Concentración en M.Torres
Viernes 5 de marzo de 11 a 13 horas
Convocada por las Secciones Sindicales de ELA y CCOO
Valora tú mismo la última propuesta de la Empresa
La empresa quiere deshacerse de los trabajadores lo más rápido posible y al menor coste posible.
Una empresa en una situación económica inmejorable tras años de beneficios altísimos y reparto de dividendos asombrosos (en la actual situación) y que siempre ha exigido a sus trabajadores darlo todo (horas extras sin retribuir, viajes interminables, máximo nivel de compromiso, dedicación exclusiva …). Ahora pretende desecharlos y desentenderse de ellos a mínimo costo y en una situación social y laboral de máxima gravedad.
Tipos de despidos
- Despido objetivo: 20 días por año tope 12 mensualidades
- Despido improcedente: 33 días por año tope 24 mensualidades (anteriores al 2012 45 días por año tope 42 mensualidades)
Propuesta de la Empresa para el ERE de M.Torres (actualizada a 2 de marzo)
Concentración en el Departamento de Trabajo
Plaza Edificios Inteligentes
Miércoles 3 de marzo de 11 a 13 horas
Actual situación de la negociación del ERE
Es una pregunta recurrente en las asambleas y entendemos que con tanta información se acaba perdiendo el hilo de la parte que más interesa a la plantilla.
Quedan solo once días de negociación y la posición de la empresa está como el primer día. Se mueve frenéticamente (sobre todo en la prensa) pero acaba siempre en el mismo sitio.
