Buenos días,
Esta mañana ha tenido lugar la segunda reunión del periodo de consultas del ERE entre la Dirección de la Empresa y la Comisión Negociadora
La petición está cerrada ahora
Fecha de finalización: Mar 31, 2021
Firmas recogidas: 2,644
Firmas de apoyo a la plantilla de Manuel Torres en la planta de Torres de Elorz, para la retirada del ERE y en la busqueda de soluciones que permitan el mantenimiento del empleo y de la actividad industrial.
Dorreko Manuel Torresen langilei babesa emateko sinadurak, enplegu-erregulazioko espedientea kentzeko eta enplegua eta industria-jarduera mantentzea ahalbidetuko duten irtenbideak bilatzeko.
Puedes compartir este link con toda la gente que quieras para conseguir más apoyos.
Si quieres puedes descargar e imprimir esta hoja de petición de firmas para recoger firmas en tu entorno y hacernoslas llegar antes del 7 de marzo a comitela.mtorres@gmail.com o en mano en alguno de los actos.
Ayer domingo la Sección Sindical ELA envió un correo informando de que el Parlamento de Navarra votaría este lunes una Declaración Institucional a favor de la plantilla y en defensa del empleo en M.Torres.
Según parece esto desencadenó un intercambio de correos con los Directivos de la Empresa y el Director de Desarrollo Estratégico contestó, por error, al correo que la Sección Sindical ELA envío a toda la plantilla.
Nos gustaría resaltar un párrafo de la contestación al correo:
La Sección Sindical ELA convoca una asamblea para afiliados e interesados este viernes 19 de febrero a las 17:00 horas.
Ayer 18 de febrero, una parte del Comité de Empresa, se reunió con Izaskun Goñi, Directora General de Política Empresarial, Proyección Internacional y Trabajo y con Javier Zubicoa, Director del Servicio de Trabajo. Estaba previsto que a la reunión acudiera también el Consejero de Industria, Mikel Irujo, que finalmente no apareció por problemas de agenda.
En esta ocasión, acudieron a la reunión una representación de la secciones sindicales de CCOO y ELA (CITE declinó la invitación).
El próximo jueves 18 de febrero, de 9:00 a 11:00 horas, tendremos la primera reunión de negociación del ERE que la empresa quiere aplicar a 88 trabajadores y trabajadoras.
