Apoya a los Comités de Empresa por un ERTE justo.
En las dos últimas reuniones la situación ha avanzado muy poco.
La dirección ha comprometido a revisar alguno de los puntos más importantes de nuestra propuesta.
Tanto el Comité de Empresa de Torres de Elorz como el Comité de Empresa de Fuente Álamo estamos promoviendo una recogida de firmas para visualizar el descontento de la plantilla por unas condiciones de ERTE insuficientes:
Por un ERTE justo
La semana pasada la Sección Sindical de ELA organizó dos eventos para los trabajadores enmarcados dentro de la negociación del ERTE ETOP.
Sexta reunión negociación ERTE. Una propuesta y muchas promesas.
300 € brutos/mes a cada trabajador en ERTE.
Ésta es la única propuesta de relevancia entre los once puntos transmitidos por la empresa en esta reunión.
Recogida de firmas en apoyo a los trabajadores en ERTE.
El miércoles 10 de junio, la Sección Sindical de ELA, colocará una mesa en la entrada de la empresa como punto de información a los trabajadores y para recoger firmas en apoyo de los trabajadores en ERTE.
Estaremos de 11:30 a 15:30 coincidiendo con la entrada y salida de los turnos con más trabajadores.
Asamblea virtual de trabajadores.
La Sección Sindical de ELA convoca una Asamblea virtual de trabajadores y trabajadoras
Fecha: Martes 9 de junio a las 19:30
Lugar: En este enlace (https://youtu.be/ffUPKHw-gN4)
Empezamos un semana crucial en las negociaciones del ERTE ETOP. Ayer se comunicó la composición de la Mesa de Negociación y da comienzo un complicado periodo de negociación de siete días.
Cuarta y quinta negociación del ERTE
Desde la propuesta inicial, la Dirección de la Empresa ha ido haciendo pequeñas concesiones en cada reunión pero sus propuestas siguen estando muy alejadas de las pretensiones de los Comités de Empresa.
Tercera negociación ERTE. Déjà Vu.
En la tercera reunión de negociación, el Área de Personas vuelve a la casilla de salida repitiendo las mismas excusas e ignorando por completo las principales demandas presentadas en la anterior reunión por el Comité de Empresa.
La Afiliación más necesaria que nunca.
La mayor parte de los trabajadores despedidos se han afiliado a ELA o han recibido asesoramiento legal de este sindicato. Trabajadores de Murcia, jefes, afiliados de otros sindicatos, miembros del CITE… todos han tenido clara la necesidad de tener un respaldo legal fiable y con experiencia.
Segunda negociación ERTE ETOP
Hoy, martes 26 de mayo, los Comités de Empresa (CE) de Murcia y Navarra han convocado al Área de Personas (AdePP) para la segunda reunión de negociación de las condiciones del ERTE ETOP.
En la primera reunión el AdePP presentó un breve documento con sus propuestas sobre el ERTE ETOP. En esta segunda reunión los Comités de Empresa de Murcia y Navarra presentan un resumen de sus propuestas: