
Hoy martes 27 de octubre, los Comités de Empresa de Murcia y Pamplona, han mantenido una reunión con el AdePP (Área de Personas) y César Lusarreta (Asesor externo para el proceso de transformación de la empresa).

Hoy martes 27 de octubre, los Comités de Empresa de Murcia y Pamplona, han mantenido una reunión con el AdePP (Área de Personas) y César Lusarreta (Asesor externo para el proceso de transformación de la empresa).

El pasado jueves 8 de octubre la Sección Sindical de ELA mantuvo una reunión con dos representantes del Gobierno de Navarra: Izaskun Goñi, Directora General de Política Empresarial, Proyección Internacional y Trabajo y con Javier Zubicoa, Director del Servicio de Trabajo.
Desde nuestro sindicato nos plantearon la posibilidad de reunirnos con Izaskun Goñi, a la que consideran una persona accesible e interesada por la situación de las empresas y no pudimos dejar pasar la oportunidad de recabar cualquier tipo de ayuda para nuestra empresa y de respaldo para la plantilla.

El RD de 30 de septiembre referente a las prórrogas de los ERTE es una ley compleja y con importantes novedades.
Muchos de vosotros nos estáis planteando dudas y aclaraciones que vamos a intentar resolver con un breve extracto del documento informativo que nos han enviado desde el sindicato:

La semana pasada recibimos de los asesores económicos del sindicato, el análisis de las cuentas de resultados del año 2019 de M.Torres Diseños Industriales (plantas de Murcia y Torres de Elorz), con los datos públicos recogidos en el registro mercantil.
Durante la negociación del ERTE se nos entregaron las cuentas de 2019 y, después de reclamarlas, las de la primera parte de 2020.
Después de analizar las cuentas, encontramos un dato que chocaba con lo que se nos venia transmitiendo sobre la situación de la empresa : El reparto de dividendos.
Como ya informamos, el AdePP recordaba a los miembros del Comité su deber de sigilo y el carácter confidencial de la información recibida, así que para poder informar sobre el año 2020 tendremos que esperar al año que viene.
Aquí tenéis un breve resumen del análisis del año 2019:

Uno de los puntos de importancia del acuerdo sobre el ERTE ETOP hace referencia al reparto de trabajo dentro de los diferentes departamentos:

El pasado día nueve de septiembre, el Área de Personas convocó a los Comités de Empresa de Murcia y Navarra a una reunión informativa sobre la actual situación de carga de trabajo de la empresa.
Este es un breve resumen de los temas tratados:

La semana pasada, nuestro compañero Mikel Goñi, nos comunicó a todos el inicio de su nuevo camino profesional fuera de M.Torres.

La locura de la situación que nos está tocando vivir es la razón por la que el SEPE ha entrado en una dinámica caótica en la que a algunas personas está pagando menos de lo que les corresponde, a otras más de lo que les corresponde, en algunos casos no se ha pagado la cuantía por hijos y en otros casos se ha pagado en parte.

Actualizado 3 de julio de 2020
La dirección y la parte social han llegado a un acuerdo unánime, con fecha de hoy, en las condiciones de aplicación de este ERTE ETOP: