Uno de los puntos de importancia del acuerdo sobre el ERTE ETOP hace referencia al reparto de trabajo dentro de los diferentes departamentos:
Reunión informativa Carga de Trabajo
El pasado día nueve de septiembre, el Área de Personas convocó a los Comités de Empresa de Murcia y Navarra a una reunión informativa sobre la actual situación de carga de trabajo de la empresa.
Este es un breve resumen de los temas tratados:
Relevo en el Comité de Empresa
La semana pasada, nuestro compañero Mikel Goñi, nos comunicó a todos el inicio de su nuevo camino profesional fuera de M.Torres.
Ajustando cuentas con el SEPE
La locura de la situación que nos está tocando vivir es la razón por la que el SEPE ha entrado en una dinámica caótica en la que a algunas personas está pagando menos de lo que les corresponde, a otras más de lo que les corresponde, en algunos casos no se ha pagado la cuantía por hijos y en otros casos se ha pagado en parte.
Valoración de los ERTE
El pasado jueves 18 de junio, los Comités de Empresa de Murcia y Navarra (ostentando además, la representación cedida por los trabajadores de Getafe) firmaron un acuerdo sobre las condiciones laborales que regularan el ERTE ETOP de M.Torres desde el día 1 de julio hasta el 30 de noviembre de 2020.
Acuerdo sobre el ERTE ETOP
Actualizado 3 de julio de 2020
La dirección y la parte social han llegado a un acuerdo unánime, con fecha de hoy, en las condiciones de aplicación de este ERTE ETOP:
Que digan la verdad a la plantilla.
Pese a las maniobras para ocultarla, los Representantes de los Trabajadores hemos puesto al descubierto la verdad: y no nos ha gustado.
Inmediatamente el AdePP nos ha recordado a los miembros del Comité nuestro deber de sigilo y el carácter confidencial de la información recibida.
Apoya a los Comités de Empresa por un ERTE justo.
En las dos últimas reuniones la situación ha avanzado muy poco.
La dirección ha comprometido a revisar alguno de los puntos más importantes de nuestra propuesta.
Tanto el Comité de Empresa de Torres de Elorz como el Comité de Empresa de Fuente Álamo estamos promoviendo una recogida de firmas para visualizar el descontento de la plantilla por unas condiciones de ERTE insuficientes:
Por un ERTE justo
La semana pasada la Sección Sindical de ELA organizó dos eventos para los trabajadores enmarcados dentro de la negociación del ERTE ETOP.
Sexta reunión negociación ERTE. Una propuesta y muchas promesas.
300 € brutos/mes a cada trabajador en ERTE.
Ésta es la única propuesta de relevancia entre los once puntos transmitidos por la empresa en esta reunión.
