
El pasado 9 de febrero y aprovechando una reunión informativa con el Comité de Empresa, el AdePP y Dirección General, entregaron una propuesta (apenas sin desarrollar) de un sistema de retribución de horas extras en servicio exterior.

El pasado 9 de febrero y aprovechando una reunión informativa con el Comité de Empresa, el AdePP y Dirección General, entregaron una propuesta (apenas sin desarrollar) de un sistema de retribución de horas extras en servicio exterior.
Actualización de la publicación anterior del 29 de mayo de 2023.

En los últimos meses el Comité de Empresa y el AdePP han estado trabajando en un documento de recopilación de acuerdos de Pacto de Empresa.
La idea era llegar a un consenso sobre este documento de trabajo que sirva como punto de partida para una próxima negociación sin que el mismo representará un cambio en los actuales acuerdos firmados:

El Convenio del Metal de Navarra, contemplan para el año 2024, una subida del 4,5 % en todos los conceptos salariales de la nómina y una paga, no consolidable, de 400 euros en el mes de marzo.
El viernes 17 de noviembre se celebró la votación, contemplada en el preacuerdo, para elegir el horario del año 2024:

El pasado 15 de noviembre el Comité de Empresa acordó y firmó junto con el AdePP, el calendario laboral de M.Torres para 2024.

Los resultados del la consulta, organizada por el Comite de Empresa son los siguientes:
Se ha enviado la consulta a 306 personas
A favor del preacuerdo: 124
En contra del preacuerdo: 9
En blanco: 4
Abstenciones: 169
Tal y como consta en el preacuerdo, el Comité de Empresa ha lanzado una consulta a la plantilla por correo electrónico para ratificar el documento firmado.
Ante cualquier problema para para votar, podéis poneros en contacto con nosotros.
Todos los trabajadores y trabajadoras, han recibido el siguiente correo con el preacuerdo adjunto:

Después de meses de negociación con el AdePP, se ha llegado a un preacuerdo sobre la organización de tiempos de trabajo.
El Comité de Empresa enviará en breve una consulta a la plantilla para ratificar el preacuerdo.
Desde la Sección Sindical de ELA os queremos mostrar la propuesta de calendario que presentaremos a la empresa en unos días.
Os instamos a que nos hagáis llegar cualquier propuesta o sugerencia que creáis oportuna.