Tal y como comunicaron el AdePP y el Director General, en enero de 2023, se va a proceder a la actualización salarial que contempla el Convenio del Metal de Navarra (que continua sin publicarse).
Para el año 2023 esta subida será del 4,5 % en todos los conceptos salariales de la nómina (en 2022 el IPC real fue 5,8%).
Progresión salarial y jornada
Elecciones sindicales
El Pacto de Empresa lleva desde el año 2017 sin renovarse.
La última novedad de importancia se introdujo en el Pacto 2012-2014, el último firmado en mayoría por la Sección Sindical ELA.
Cesta de Navidad y trabajos ETT
Cesta de Navidad
Como en los últimos años el AdePP y amparándose en la mala situación, de la empresa ha propuesto volver a firma el acuerdo de supresión de la cesta de navidad.
La Sección Sindical ELA ha contestado con este correo:
Comité de Empresa y Comité de Seguridad y salud
Elecciones sindicales
En los peores años de la historia de esta empresa el Comité de Empresa y el Comité de Seguridad y Salud (CSyS), los dos órganos de representación más importantes de las y los trabajadores, han estado ausentes, prácticamente desactivados y anulados.
Esto ha tenido una especial gravedad en el caso del CSyS debido a la pandemia que nos ha tocado vivir.
Voto por correo
Elecciones Sindicales
Las mesas electorales acordaron el siguiente sistema de voto por correo:
Asistencia legal
Elecciones Sindicales
Si algo han demostrado los últimos años es la necesidad de una robusta asistencia legal a los trabajadores y a sus representantes.
11 de enero. Elecciones Sindicales
Elecciones Sindicales
El 11 de enero de 2023 se celebrarán Elecciones Sindicales en M.Torres.
Proclamación provisional de las candidaturas
Elecciones Sindicales
Hoy, 12 de diciembre de 2022 a las 12:00, las Mesas Electorales han procedido levantar acta de los sindicatos que se presentan en cada colegio electoral y a publicar las candidaturas en los tablones de anuncios:
Actualización salarial 2022
Tal y como comunicaron el AdePP y el Director General, se ha procedido a la actualización salarial de Convenio antes de la publicación del mismo.
Para el año 2022 esta subida será del 4,5 % en todos los conceptos salariales de la nómina (IPC real 2021: 6,5 %).