El pasado jueves 25 de mayo se celebró la tercera reunión Comité Empresa-AdePP relativa a la compra de horas en Ingeniería Aeronáutica (Artículo 29,2 convenio metal de Navarra).
Condiciones laborales
Recopilación acuerdos Pacto de Empresa
Actualización de la publicación anterior del 29 de mayo de 2023.
En los últimos meses el Comité de Empresa y el AdePP han estado trabajando en un documento de recopilación de acuerdos de Pacto de Empresa.
La idea era llegar a un consenso sobre este documento de trabajo que sirva como punto de partida para una próxima negociación sin que el mismo representará un cambio en los actuales acuerdos firmados:
Actualización salarial 2024
El Convenio del Metal de Navarra, contemplan para el año 2024, una subida del 4,5 % en todos los conceptos salariales de la nómina y una paga, no consolidable, de 400 euros en el mes de marzo.
Votación elección horario 2024
El viernes 17 de noviembre se celebró la votación, contemplada en el preacuerdo, para elegir el horario del año 2024:
Firma calendario laboral 2024
El pasado 15 de noviembre el Comité de Empresa acordó y firmó junto con el AdePP, el calendario laboral de M.Torres para 2024.
Resultado consulta preacuerdo Organización de Tiempos de Trabajo.
Los resultados del la consulta, organizada por el Comite de Empresa son los siguientes:
Se ha enviado la consulta a 306 personas
A favor del preacuerdo: 124
En contra del preacuerdo: 9
En blanco: 4
Abstenciones: 169
Consulta preacuerdo Organización Tiempos de trabajo
Tal y como consta en el preacuerdo, el Comité de Empresa ha lanzado una consulta a la plantilla por correo electrónico para ratificar el documento firmado.
Ante cualquier problema para para votar, podéis poneros en contacto con nosotros.
Todos los trabajadores y trabajadoras, han recibido el siguiente correo con el preacuerdo adjunto:
Borrador propuesta de calendario 2024
Desde la Sección Sindical de ELA os queremos mostrar la propuesta de calendario que presentaremos a la empresa en unos días.
Os instamos a que nos hagáis llegar cualquier propuesta o sugerencia que creáis oportuna.
Condiciones laborales unilaterales M.Torres
En Servicio Exterior y Guardias, el AdePP viene aplicando algunas condiciones laborales de manera unilateral, que bien no han sido negociadas con el Comité de Empresa, o bien se han negociado pero no se ha llegado a un acuerdo por contener puntos que no se ajustan a la legislación vigente.