Hoy 24 de noviembre la Sección Sindical ELA ha firmado el calendario laboral previamente acordado en reunión AdePP-Comité de Empresa.
Condiciones laborales
En relación con la propuesta de calendario del AdePP
Casi todas las aportaciones sobre el horario que nos llegan van en la línea de mantener el horario de 7:00 a 15:00 horas.
Propuesta de calendario del AdePP
El pasado 10 de noviembre se reunieron brevemente el AdePP y el Comité de Empresa para tratar las propuestas de calendario laboral de 2023.
Reunión calendario 2023
El próximo jueves de 10 de noviembre el Comité de Empresa ha sido convocado para tratar el calendario laboral del año 2023.
La Sección Sindical ELA pretende poner sobre la mesa temas que pueden afectar al mismo (puentes, horario, comedor, teletrabajo…)
Convenio del Metal de Navarra
La semana pasada, UGT y CCOO, firmaron con la patronal un preacuerdo de Convenio del Metal de Navarra que afectará a todos los trabajadores adscritos al mismo.
Plan de igualdad
El pasado 2 de junio de 2022 se formó la mesa de igualdad en M. Torres (Torres de Elorz, Fuente Álamo y Getafe) con el objetivo de revisar el antiguo plan de igualdad y adaptarlo a la actual legislación.
Reunión con el AdePP sobre horario y jornada.
Las Secciones Sindicales ELA y CCOO solicitaron el pasado día 20 una reunión con el AdePP para tratar algunos temas de interés:
Consecuencias de la actuación de Inspección de Trabajo sobre las horas extras.
M.Torres recibió una de las sanciones por fraude a la Seguridad Social más importante de los últimos tiempos en Navarra.
Inspección reconoce horas extras sin compensación en M.Torres.
Cinco años después de la solicitud presentada por la Sección Sindical ELA, Inspección de Trabajo emite un informe que va mucho más allá de la reclamación inicial y reconoce importantes irregularidades en la compensación de horas extras en M.Torres.