El colectivo de Servicio Exterior ha sido uno de los más afectados por las consecuencias laborales de la pandemia con un drástico empeoramiento de sus condiciones laborales.
Condiciones laborales
Calendario laboral 2022
El pasado martes 30 de noviembre la Sección Sindical ELA firmó la propuesta de calendario presentada por el AdePP que incluye 22 horas de ajuste de calendario y no incluye medidas de flexibilidad.
Propuesta de calendario 2022
La Sección Sindical ELA ha enviado al AdePP y al resto del Comité de Empresa una propuesta de calendario para el año 2022.
Dicha propuesta contempla las líneas generales que adelantamos en su momento con algunas sugerencias que nos han llegado.
Propuesta calendario laboral 2022
(24-11-2021) Calendario actualizado (en el anterior había un error en el número de las semanas)
Cláusulas de Plena Dedicación y de no Competencia
A raíz de las numerosas salidas y de los despidos por el ERE, han aumentado las consultas que recibimos sobre el alcance de estas dos cláusulas contractuales.
Jornada de trabajo 2021 y descansos.
Este es un resumen de puntos relacionados con la jornada de trabajo semanal y anual en M.Torres; así como de los descansos a los que obliga la legislación laboral.
Estos puntos son de aplicación a toda la plantilla, tanto en planta, como en trabajos de servicio exterior.
Calendario 2021 y actualización salarial NMR
+NMR
La Sección Sindical ELA ha enviado al AdePP (Área de Personas) una propuesta de calendario para el año 2021 (incluido el anexo).
Borrador calendario 2021
Un año más, hemos preparado un borrador de calendario para el año 2021.
Como cada año, antes de enviarlo, nos gustaría que nos hicierais llegar vuestras sugerencias sobre el mismo.
Podéis hacerlo en esta dirección de correo comitela.mtorres@gmail.com
En este enlace podéis descargar la propuesta de calendario:
Propuesta de calendario 2021
Solicitud de apertura de proceso de negociación ERTE
De: Comite Empresa TE
Enviado: miércoles, 18 de marzo de 2020 21:50:43 (UTC+01:00) Bruselas, Copenhague, Madrid, París
Para: Yolanda Zubillaga; Elena Cobos
CC: Comite Empresa TE
Asunto: Solicitud de apertura de proceso de negociación ERTE
A la dirección de la empresa M.Torres Diseños Industriales S.A.U
Que con fecha 18 de marzo de 2020 se ha notificado a esta representación legal de los trabajadores el inicio de un expediente de regulación temporal de empleo por causa de fuerza mayor en la empresa M.Torres Diseños Industriales.
Martes 17. Inicio de medidas preventivas completas contra el coronavirus.
Después de la detección de un foco de infección el viernes pasado y de un fin de semana de incertidumbre , el domingo a última hora y el lunes a las 9:45 el Comité de Empresa fue informado de las medidas preventivas y de higiene que se tenía previsto tomar (algunas de ellas sugeridas por el propio Comité de Empresa).
Hoy martes día 17, se activan todas las medidas previstas.
El Área de personas, trasmitió ayer por la tarde el siguiente comunicado:
Valoración documento «Acuerdo de confidencialidad»
Empezar diciendo que el Área de Personas (AdePP) es la responsable de informar sobre este documento, justificar la necesidad de su firma y resolver las dudas que puedan surgir, empezando por las que puedan plantear los Representantes de los Trabajadores.
Nuestros servicios jurídicos han analizado el documento y el mismo se ajusta a lo que contempla la Ley Orgánica 3/2018 del 5 de diciembre y el Reglamento 2016/679.