Estadística de los primeros seis meses del actual ERTE:
Última resolución de Inspección de Trabajo
El viernes 27 de agosto, la vicepresidenta Yolanda Torres, nos informaba por correo del Cierre de diligencias de Inspección de Trabajo solicitadas por la Sección Sindical ELA.
Recurso al Tribunal Supremo
Los verdaderos perjudicados por el ERE en nuestra empresa han sido nuestros compañeros despedidos.
La mayor parte de los trabajadores despedidos han buscado el asesoramiento, el apoyo y el acompañamiento de la Sección Sindical ELA y esto incluye a miembros despedidos de CCOO y CITE (Algo también habitual en despidos anteriores).
Comentarios al correo de la vicepresidenta ejecutiva.
COMUNICADO VP EJECUTIVA SENTENCIA ERE
Buenos días a todos, Os informamos de que se ha dictado ya sentencia por parte de la Audiencia Nacional desestimando en su totalidad la demanda interpuesta por el sindicato ELA contra el acuerdo alcanzado por mayoría entre la Comisión Negociadora y la Dirección de MTorres en el procedimiento del ERE. La Sala de lo Social ... Leer más
Si se echa un vistazo a la sentencia se podrá observar que el hecho de que se haya firmado un acuerdo es de gran peso a la hora de razonar cualquiera de los temas planteados:
Sentencia impugnación ERE
El pasado viernes 16 de julio se publicó la sentencia del juicio de impugnación del ERE presentado por la Sección Sindical ELA.
La Sala desestima la demanda y aún esperada, la sentencia resulta decepcionante.
Juicio ERE en la Audiencia Nacional
El pasado martes 6 de julio se celebró en la Audiencia Nacional el juicio por la reclamación contra el ERE de M.Torres presentada por la Sección Sindical ELA.
Reclamaciones pendientes
La Dirección de la Empresa, durante la negociación y aplicación de los ERTE y el ERE, ha dado evidentes muestras de mala fe, cometiendo claras irregularidades pese al perjuicio que estas tenían sobre la plantilla.
El colofón de esta situación fue la exclusión de la Sección Sindical ELA de la parte final de la negociación del ERE por parte de los responsables de la Empresa, CITE y CCOO.
Estas irregularidades han sido puestas en conocimiento de la Dirección de la Empresa en numerosas ocasiones y ante la falta de soluciones se han ido poniendo en marcha diferentes acciones legales:
Comunicación del AdePP sobre la Demanda de Conflicto Colectivo.
El AdePP está enviando la siguiente comunicación a los trabajadores despedidos por el ERE y en relación a la Demanda de Conflicto Colectivo en reclamación de Impugnación de Despido Colectivo:
Cláusulas de Plena Dedicación y de no Competencia
A raíz de las numerosas salidas y de los despidos por el ERE, han aumentado las consultas que recibimos sobre el alcance de estas dos cláusulas contractuales.
Reunión «semestral» con la Vicepresidenta
El 4 mayo el Comité de Empresa fue convocado a una reunión «semestral» con la Vicepresidenta de la Compañía.
Por primera vez desde la aplicación del ERE la Dirección convoca a una reunión informativa y este es un breve resumen de los comentarios más importantes de la Vicepresidenta: