Viernes 20 de marzo. Comunicado Comité de Empresa

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Comunicado del Comité de Empresa de M.Torres Diseños Industriales (Torres de Elorz):

Hoy 20 de marzo la empresa ha presentado un ERTE de fuerza mayor. Lo ha presentado unilateralmente y sin negociar con el Comité de Empresa.

Esto significa que la empresa no complementará la pérdida salarial que supone el ERTE para la plantilla de M.Torres, ya que por cada día que permanecemos regulados no generamos paga extra, tampoco vacaciones y en el salario diario percibiremos lo establecido en el SEPE con un máximo de 36,60€ brutos diarios si no tengo cargas familiares, 41,83€ con 1 hijo y 47,06€ con 2 o más hijos.

Está claro, pues, que esto supone una pérdida económica muy importante para la plantilla de M.Torres y que la empresa por otro lado, al ser un ERTE por fuerza mayor, ya tiene un ahorro del 75% de las cuotas empresariales, por lo que se trataría de repartir y equilibrar esta situación, para que el impacto económico que supone para la plantilla el ERTE sea el menor posible.

Recordad que mientras permanezcáis en paro no hay obligación, ni es legal, realizar ningún tipo de trabajo, esto incluye: correos, mensajes, informes, responder a consultas…

Desde el comité analizaremos con detalle toda la documentación presentada.

Comité de Empresa M.Torres

Categorías ERE

Viernes 20 de marzo. Comunicación a la plantilla

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Comunicación del ERTE forzoso a toda la plantilla:

 

Buenas tardes,

Siguiendo con el procedimiento establecido por la norma, os comunicamos que durante el día de hoy hemos solicitado un ERTE por causa de Fuerza Mayor en el Ministerio de Trabajo y Economía Social del Gobierno de España, de forma conjunta para los centros de Torres de Elorz, Fuente Álamo y Getafe.

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Solicitud de apertura de proceso de negociación ERTE

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De: Comite Empresa TE
Enviado: miércoles, 18 de marzo de 2020 21:50:43 (UTC+01:00) Bruselas, Copenhague, Madrid, París
Para: Yolanda Zubillaga; Elena Cobos
CC: Comite Empresa TE
Asunto: Solicitud de apertura de proceso de negociación ERTE

A la dirección de la empresa M.Torres Diseños Industriales S.A.U

Que con fecha 18 de marzo de 2020 se ha notificado a esta representación legal de los trabajadores el inicio de un expediente de regulación temporal de empleo por causa de fuerza mayor en la empresa M.Torres Diseños Industriales.

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Martes 17. Inicio de medidas preventivas completas contra el coronavirus.

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Después de la detección de un foco de infección el viernes pasado y de un fin de semana de incertidumbre , el domingo a última hora y el lunes a las 9:45 el Comité de Empresa fue informado de las medidas preventivas y de higiene que se tenía previsto tomar (algunas de ellas sugeridas por el propio Comité de Empresa).
Hoy martes día 17, se activan todas las medidas previstas.

El Área de personas, trasmitió ayer por la tarde el siguiente comunicado:

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Lunes 16 de marzo. Novedades para el inicio de la semana.

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De: Yolanda Zubillaga
Enviado: domingo, 15 de marzo de 2020 19:50:28 (UTC+01:00) Bruselas, Copenhague, Madrid, París
Para: Comite Empresa TE
CC: Elena Cobos; Yolanda Torres; Luis Perez Oliva
Asunto: ALERTA RELATIVA AL COVID-19 Y MEDIDAS EMPRESARIALES

Buenas tardes,

Comparto con vosotros el comunicado que vamos a enviar en los próximos minutos a toda la plantilla:

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Medidas urgentes coronavirus

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Nueva solicitud del Comité de Empresa de Torres de Elorz realizada a la Empresa:

De: Comite Empresa TE
Enviado: domingo, 15 de marzo de 2020 16:29:33 (UTC+01:00) Bruselas, Copenhague, Madrid, París
Asunto: Medidas urgentes coronavirus

Buenos días,

Desde el Comité de Empresa planteamos el siguiente escenario que habría que aplicar lo antes posible:

  • Cierre de empresa el lunes 16 de marzo.
  • Solo acudirá a planta el personal imprescindible (presencialmente o a distancia).
    Comité de Dirección, AdePP, Departamento de Prevención, Comité de Seguridad y Salud, Servicio Médico, Comité de Empresa Departamento de Mantenimiento y Sistemas.
  • Deberán definir y poner en marcha todas las medidas necesarias, tanto preventivas de higiene y organizativas necesarias para iniciar la actividad el martes día 17 garantizando al máximo la seguridad de los trabajadores.
  • Antes del lunes deberán plantearse un paquete de medidas mínimas que se comunicaran a los trabajadores que vayan el lunes.

Desde el Comité de Empresa elaboraremos una propuesta de medidas iniciales.

Saludos

Contestación del AdePP

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Asunto: Re: Crisis Coronavirus

Buenas tardes ,

En relación a esta alerta sanitaria, os informamos que estamos trabajando en ello desde el comité de dirección y un amplio número de personas de la empresa.

Confirmamos que una persona de la compañía ha dado positivo en coronavirus. Aquellos compañeros que han estado en contacto directo los últimos días han sido informados personalmente ayer por la tarde. Estas personas se encuentran ya vigilando los posibles síntomas y no acudirán a sus puestos de trabajo la próxima semana, por el momento.

Desde fuentes sanitarias consultadas esta mañana insisten en mantener la calma y en que las personas cercanas a quien haya estado en contacto con un caso positivo no tienen que tomar ningún tipo de medida, salvo las higiénico-sanitarias aconsejadas por organismos oficiales.

Ya estamos trabajando en la cancelación del servicio de comedor y autobús pero probablemente no podrá suceder hasta el martes. Haremos todo lo posible. Asimismo se realizará una limpieza específica en las zonas donde la persona afectada ha estado en contacto.

Os informaremos lo antes posible sobre otras medidas a este respecto.

Rogamos que desde el comité de empresa colaboréis para mantener la calma en estas circunstancias.

Gracias

Un saludo

Yolanda Zubillaga