Feliz Navidad

Se nos viene un año complicado.

«Si estamos juntos nada hay imposible. Si estamos divididos todo fallará.» Winston Churchill

Feliz Navidad
Gabon Zoriontsuak eta Urte Berri On
Feliz año 2020

y mucha suerte.

 

 

Vacaciones, horas opcionales…(Actualizada)

Hemos actualizado la entrada referente a la legislación y normativa aplicable al disfrute de vacaciones, horas opcionales, horas de ajuste de calendario, etc:

Vacaciones, horas opcionales…(y otras)

Calendario laboral M.Torres 2020
Calendario laboral M.Torres 2020 (formato word)

Recordarte que puedes acceder a todas estas entradas actualizadas a través del menú superior de la página:

Guía básica M.Torres (Las entradas más importantes y visitadas)

Índice por temas (Entradas agrupadas por temáticas)

Nuevos ataques en Israel

En los últimos días los medios de comunicación se han vuelto a hacer eco de una nueva escalada de violencia en Israel.

En esta ocasión, el Área de Personas ha informado al Comité de Empresa desde el primer momento de la situación de los cuatro trabajadores que se encontraban trabajando en ese país y  se ha gestionado su regreso de la manera más rápida posible.

Informaros de que nuestros cuatro compañeros ya están de regreso a Pamplona.

Dos años sin negociación colectiva


El 2 de noviembre se cumplieron dos años del comienzo de las negociaciones para la actualización del Pacto de Empresa 2018-2019.

El pasado jueves 24 de octubre se volvieron a reunir el Área de Personas (AdePP) y el Comité de Empresa siguiendo el calendario de negociación. Nuevamente, en el orden del día volvía a ignorarse el Pacto de Empresa y nuevamente la Sección Sindical de ELA volvió a preguntar por la misma. La excusa que esgrimía en esta ocasión el AdePP era la falta de tiempo.

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Tres trabajadores despedidos.

El viernes 25 de octubre el Área de Personas ha comunicado su despido a tres compañeros de la División de Papel.

La antigüedad de estos trabajadores en la empresa rondaba entre los más de doce años hasta el año y medio del de menos antigüedad.
La Dirección justifica estos despidos dentro de una reorganización de la División motivada por un importante descenso en la carga de trabajo.

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